- ประวัติความเป็นมา
- สภาพทั่วไปและข้อมูลพื้นฐาน
- ตราสัญลักษณ์
- โครงสร้างหน่วยงาน
- วิสัยทัศน์และพันธกิจ
- ข้อมูลผู้บริหาร
- อำนาจหน้าที่
- นโยบายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล
- แผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน
- รายงานผลการติดตามแผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน
- กฎหมายที่เกี่ยวข้อง
- กิจการสภา
- > ประกาศกำหนดสมัยประชุมสภา
- > ประกาศเรียกประชุมสภา
- > ประกาศเชิญชวนเข้าร่วมฟังการประชุมสภา
- > ประกาศเปิดประชุมสภา
- > ประกาศปิดประชุมสภา
- > รายงานการประชุมสภา
- ติดต่อเรา
- คณะผู้บริหาร
- สมาชิกสภาเทศบาล
- หัวหน้าส่วนราชการ
- สำนักปลัด
- กองคลัง
- กองช่าง
- กองการศึกษา
- กองสาธารณสุขและสิ่งแวดล้อม
- หน่วยตรวจสอบภายใน
- แผนดำเนินงานและการใช้งบประมาณประจำปี
- รายงานการกำกับติดตามการดำเนินงานและการใช้งบประมาณประจำปี รอบ 6 เดือน
- รายงานผลการดำเนินงานประจำปี
- คู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน
- คู่มือหรือมาตรฐานการให้บริการ
- ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ
- รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจในการให้บริการ
- แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
- รายงานการกำกับติดตามการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี รอบ 6 เดือน
- รายงานผลการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
- ข้อบัญญัติงบประมาณรายจ่าย
- รายการทางการเงิน
- นโยบายหรือแผนการบริหารทรัพยากรบุคคล
- การดำเนินการตามนโยบายหรือแผนการบริหารทรัพยากรบุคคล
- หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
- รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี
- แผนอัตรากำลัง
- ประกาศเจตนารมณ์นโยบาย No Gift Policy
- การสร้างวัฒนธรรม No Gift Policy
- การประเมินความเสี่ยงการทุจริตประจำปีและประพฤติมิชอบประจำปี
- รายงานผลตามนโยบาย No Gift Policy
- การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี
- แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต
- รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี รอบ 6 เดือน
- รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี
- แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
- ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
- การขับเคลื่อนจริยธรรม
- การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร ตามมาตรฐานทางจริยธรรม
- เจตจํานงสุจริตของผู้บริหาร
- การมีส่วนร่วมของผู้บริหาร
- การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
- ประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ
- การประเมินจริยธรรมเจ้าหน้าที่ของรัฐ
- มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
- การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
- รายงานการรับทรัพย์สินหรือประโยชน์อื่นใดโดยธรรมจรรยา
- การจัดการองค์ความรู้ (KM Action plan)
- คู่มือจัดการข้อร้องเรียน
- ความรู้เกี่ยวกับภาษี
- ฐานข้อมูลเปิดภาครัฐ
- ข้อบัญญัติกฏหมาย
ภารกิจวันที่ 6! ด่านชุมชนคุ้งกระถินยังคงเข้มแข็ง ดูแลพี่น้องประชาชนเดินทางกลับปลอดภัย
4 ม.ค. 2569
รายละเอียด:
ก้าวเข้าสู่ วันที่หก ของการปฏิบัติหน้าที่อย่างต่อเนื่อง! นายชัยรัตน์ กองทอง ปลัดเทศบาล ปฏิบัติหน้าที่ นายกเทศมนตรีตำบลคุ้งกระถิน พร้อมด้วยคณะข้าราชการ และพนักงานเทศบาลตำบลคุ้งกระถิน ยังคงปักหลักปฏิบัติภารกิจร่วมกับภาคีเครือข่ายความปลอดภัยที่เข้มแข็งของตำบลเรา:
* นายสุจินดา ทุมพวัน กำนันตำบลคุ้งกระถิน
* ทีมผู้ใหญ่บ้าน และผู้ช่วยผู้ใหญ่บ้าน ทุกหมู่บ้าน
* แพทย์ประจำตำบล
* เจ้าหน้าที่จาก รพ.สต. และ พี่น้อง อสม. ในพื้นที่
ศูนย์บริการประชาชนหน้าเทศบาลตำบลคุ้งกระถิน
ในวันรองสุดท้ายของช่วงรณรงค์ "7 วันอันตราย" คณะทำงานทุกฝ่ายยังคงปฏิบัติหน้าที่ ณ จุดรับแจ้งเหตุและจุดบริการประชาชน เพื่อส่งพี่น้องประชาชนเดินทางกลับโดยสวัสดิภาพ:
จุดพักกาย พักรถ: ให้บริการน้ำดื่มและจุดแวะพักสำหรับผู้ที่อ่อนล้าจากการเดินทางไกล เพื่อป้องกันการหลับใน
เฝ้าระวังความปลอดภัย: กวดขันและแนะนำวินัยจราจรในพื้นที่อย่างเข้มงวด เพื่อให้สถิติอุบัติเหตุเป็นศูนย์
เตรียมพร้อมกู้ชีพ-กู้ภัย: ทีมรับแจ้งเหตุพร้อมประสานความช่วยเหลือทันทีกรณีเกิดเหตุฉุกเฉินบนท้องถนน
เทศบาลตำบลคุ้งกระถินและผู้นำชุมชนทุกคน ขอส่งกำลังใจให้ผู้ที่กำลังเดินทางกลับสู่ภูมิลำเนาหรือที่ทำงาน "ขอให้ท่านเดินทางด้วยความระมัดระวัง ไม่ประมาท และถึงจุดหมายโดยสวัสดิภาพ" พวกเราพร้อมอยู่เคียงข้างและดูแลคุณจนจบภารกิจ
รูปภาพ
ไฟล์เอกสาร
จำนวนผู้เข้าชมเว็บไซต์
number of website visitors
