- ประวัติความเป็นมา
- สภาพทั่วไปและข้อมูลพื้นฐาน
- ตราสัญลักษณ์
- โครงสร้างหน่วยงาน
- วิสัยทัศน์และพันธกิจ
- ข้อมูลผู้บริหาร
- อำนาจหน้าที่
- นโยบายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล
- แผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน
- รายงานผลการติดตามแผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน
- กฎหมายที่เกี่ยวข้อง
- กิจการสภา
- > ประกาศกำหนดสมัยประชุมสภา
- > ประกาศเรียกประชุมสภา
- > ประกาศเชิญชวนเข้าร่วมฟังการประชุมสภา
- > ประกาศเปิดประชุมสภา
- > ประกาศปิดประชุมสภา
- > รายงานการประชุมสภา
- ติดต่อเรา
- คณะผู้บริหาร
- สมาชิกสภาเทศบาล
- หัวหน้าส่วนราชการ
- สำนักปลัด
- กองคลัง
- กองช่าง
- กองการศึกษา
- กองสาธารณสุขและสิ่งแวดล้อม
- หน่วยตรวจสอบภายใน
- แผนดำเนินงานและการใช้งบประมาณประจำปี
- รายงานการกำกับติดตามการดำเนินงานและการใช้งบประมาณประจำปี รอบ 6 เดือน
- รายงานผลการดำเนินงานประจำปี
- คู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน
- คู่มือหรือมาตรฐานการให้บริการ
- ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ
- รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจในการให้บริการ
- แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
- รายงานการกำกับติดตามการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี รอบ 6 เดือน
- รายงานผลการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
- ข้อบัญญัติงบประมาณรายจ่าย
- รายการทางการเงิน
- นโยบายหรือแผนการบริหารทรัพยากรบุคคล
- การดำเนินการตามนโยบายหรือแผนการบริหารทรัพยากรบุคคล
- หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
- รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี
- แผนอัตรากำลัง
- ประกาศเจตนารมณ์นโยบาย No Gift Policy
- การสร้างวัฒนธรรม No Gift Policy
- การประเมินความเสี่ยงการทุจริตประจำปีและประพฤติมิชอบประจำปี
- รายงานผลตามนโยบาย No Gift Policy
- การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี
- แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต
- รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี รอบ 6 เดือน
- รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี
- แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
- ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
- การขับเคลื่อนจริยธรรม
- การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร ตามมาตรฐานทางจริยธรรม
- เจตจํานงสุจริตของผู้บริหาร
- การมีส่วนร่วมของผู้บริหาร
- การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
- ประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ
- การประเมินจริยธรรมเจ้าหน้าที่ของรัฐ
- มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
- การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
- รายงานการรับทรัพย์สินหรือประโยชน์อื่นใดโดยธรรมจรรยา
- การจัดการองค์ความรู้ (KM Action plan)
- คู่มือจัดการข้อร้องเรียน
- ความรู้เกี่ยวกับภาษี
- ฐานข้อมูลเปิดภาครัฐ
- ข้อบัญญัติกฏหมาย
ภารกิจวันที่ 5! ด่านชุมชนคุ้งกระถินยังคงเข้มแข็ง ร่วมใจดูแลความปลอดภัยช่วงท้ายเทศกาล
3 ม.ค. 2569
รายละเอียด:
เข้าสู่ วันที่ห้า ของภารกิจเฝ้าระวังความปลอดภัยทางถนนช่วงเทศกาลปีใหม่ 2569! นายชัยรัตน์ กองทอง ปลัดเทศบาล ปฏิบัติหน้าที่ นายกเทศมนตรีตำบลคุ้งกระถิน ยังคงนำทีมข้าราชการ และพนักงานเทศบาลตำบลคุ้งกระถิน ลงพื้นที่ปฏิบัติงานอย่างเข้มแข็งร่วมกับภาคีเครือข่ายความปลอดภัยที่ทุ่มเทเพื่อชุมชน:
- นายสุจินดา ทุมพวัน กำนันตำบลคุ้งกระถิน
- ทีมผู้ใหญ่บ้าน และผู้ช่วยผู้ใหญ่บ้าน ทุกหมู่บ้าน
- แพทย์ประจำตำบล
- เจ้าหน้าที่จาก รพ.สต. และ พี่น้อง อสม. ในพื้นที่
ด่านชุมชนคุ้งกระถิน "จุดพักกาย พักรถ และรับแจ้งเหตุ"
แม้จะเข้าสู่ช่วงท้ายของเทศกาล แต่คณะทำงานทุกภาคส่วนยังคงปักหลักประจำการ ณ จุดรับแจ้งเหตุและจุดบริการประชาชน บริเวณหน้าเทศบาลตำบลคุ้งกระถิน เพื่อปฏิบัติหน้าที่อย่างเต็มกำลัง:
ดูแลการเดินทาง: ให้บริการจุดพักรถ น้ำดื่ม และแนะนำเส้นทางสำหรับพี่น้องประชาชนที่เริ่มทยอยเดินทางกลับจากการท่องเที่ยวหรือภูมิลำเนา
กวดขันวินัยจราจร: เฝ้าระวังและป้องปรามพฤติกรรมเสี่ยง เพื่อป้องกันอุบัติเหตุในพื้นที่ตำบลคุ้งกระถินอย่างต่อเนื่อง
พร้อมช่วยเหลือ: ทีมรับแจ้งเหตุประสานงานร่วมกับหน่วยกู้ชีพ กู้ภัย พร้อมเข้าช่วยเหลือทันทีหากมีเหตุฉุกเฉินตลอด 24 ชั่วโมง
เทศบาลตำบลคุ้งกระถินและผู้นำชุมชนทุกคน ขอส่งความปรารถนาดีและกำลังใจให้ผู้ใช้รถใช้ถนนทุกท่าน "ขับขี่ปลอดภัย มีวินัยจราจร" และเดินทางถึงจุดหมายโดยสวัสดิภาพทุกคน
รูปภาพ
ไฟล์เอกสาร
จำนวนผู้เข้าชมเว็บไซต์
number of website visitors
