- ประวัติความเป็นมา
- สภาพทั่วไปและข้อมูลพื้นฐาน
- ตราสัญลักษณ์
- โครงสร้างหน่วยงาน
- วิสัยทัศน์และพันธกิจ
- ข้อมูลผู้บริหาร
- อำนาจหน้าที่
- นโยบายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล
- แผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน
- รายงานผลการติดตามแผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน
- กฎหมายที่เกี่ยวข้อง
- กิจการสภา
- > ประกาศกำหนดสมัยประชุมสภา
- > ประกาศเรียกประชุมสภา
- > ประกาศเชิญชวนเข้าร่วมฟังการประชุมสภา
- > ประกาศเปิดประชุมสภา
- > ประกาศปิดประชุมสภา
- > รายงานการประชุมสภา
- ติดต่อเรา
- คณะผู้บริหาร
- สมาชิกสภาเทศบาล
- หัวหน้าส่วนราชการ
- สำนักปลัด
- กองคลัง
- กองช่าง
- กองการศึกษา
- กองสาธารณสุขและสิ่งแวดล้อม
- หน่วยตรวจสอบภายใน
- แผนดำเนินงานและการใช้งบประมาณประจำปี
- รายงานการกำกับติดตามการดำเนินงานและการใช้งบประมาณประจำปี รอบ 6 เดือน
- รายงานผลการดำเนินงานประจำปี
- คู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน
- คู่มือหรือมาตรฐานการให้บริการ
- ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ
- รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจในการให้บริการ
- แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
- รายงานการกำกับติดตามการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี รอบ 6 เดือน
- รายงานผลการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
- ข้อบัญญัติงบประมาณรายจ่าย
- รายการทางการเงิน
- นโยบายหรือแผนการบริหารทรัพยากรบุคคล
- การดำเนินการตามนโยบายหรือแผนการบริหารทรัพยากรบุคคล
- หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
- รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี
- แผนอัตรากำลัง
- ประกาศเจตนารมณ์นโยบาย No Gift Policy
- การสร้างวัฒนธรรม No Gift Policy
- การประเมินความเสี่ยงการทุจริตประจำปีและประพฤติมิชอบประจำปี
- รายงานผลตามนโยบาย No Gift Policy
- การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี
- แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต
- รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี รอบ 6 เดือน
- รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี
- แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
- ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
- การขับเคลื่อนจริยธรรม
- การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร ตามมาตรฐานทางจริยธรรม
- เจตจํานงสุจริตของผู้บริหาร
- การมีส่วนร่วมของผู้บริหาร
- การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
- ประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ
- การประเมินจริยธรรมเจ้าหน้าที่ของรัฐ
- มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
- การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
- รายงานการรับทรัพย์สินหรือประโยชน์อื่นใดโดยธรรมจรรยา
- การจัดการองค์ความรู้ (KM Action plan)
- คู่มือจัดการข้อร้องเรียน
- ความรู้เกี่ยวกับภาษี
- ฐานข้อมูลเปิดภาครัฐ
- ข้อบัญญัติกฏหมาย
ภารกิจวันที่ 3! ปลัดอำเภอหัวหน้าฝ่ายความมั่นคง ตรวจเยี่ยมด่านชุมชนคุ้งกระถิน เสริมทัพกำลังใจเจ้าหน้าที่ช่วงปีใหม่
1 ม.ค. 2569
รายละเอียด:
นายชัยรัตน์ กองทอง ปลัดเทศบาล ปฏิบัติหน้าที่ นายกเทศมนตรีตำบลคุ้งกระถิน ยังคงนำทีมข้าราชการ และพนักงานเทศบาลตำบลคุ้งกระถิน ลงพื้นที่ปฏิบัติงานอย่างต่อเนื่อง ร่วมกับภาคีเครือข่ายความปลอดภัยที่เข้มแข็ง ได้แก่:
- นายสุจินดา ทุมพวัน กำนันตำบลคุ้งกระถิน
- ผู้ใหญ่บ้าน และผู้ช่วยผู้ใหญ่บ้าน
- แพทย์ประจำตำบล
- เจ้าหน้าที่จาก รพ.สต. และ พี่น้อง อสม. ในพื้นที่
รับตรวจเยี่ยมและรับมอบกำลังใจ
ในวันนี้ นายจำนงค์ จันทร์วงค์ ปลัดอำเภอหัวหน้าฝ่ายความมั่นคง ได้ลงพื้นที่ตรวจเยี่ยม ด่านชุมชนตำบลคุ้งกระถิน ณ จุดบริการประชาชนบริเวณหน้าเทศบาลฯ เพื่อเยี่ยมเยียนและให้กำลังใจเจ้าหน้าที่ผู้ปฏิบัติงานทุกฝ่าย ที่เสียสละทุ่มเทเวลาในช่วงเทศกาลเพื่อดูแลสวัสดิภาพของส่วนรวม
ภารกิจต่อเนื่อง ณ จุดบริการประชาชน
คณะทำงานทุกภาคส่วนยังคงปักหลักอำนวยความสะดวกอย่างเต็มกำลัง เพื่อเป้าหมายให้เป็น "ปีใหม่ปลอดภัย" ของชาวราชบุรี:
จุดรับแจ้งเหตุ: เตรียมความพร้อมประสานงานช่วยเหลือกรณีเกิดอุบัติเหตุหรือเหตุฉุกเฉินตลอด 24 ชั่วโมง
จุดบริการประชาชน: ให้ข้อมูลเส้นทาง เป็นจุดพักรถ และดูแลความเรียบร้อยการจราจรในพื้นที่
การรณรงค์: เน้นย้ำวินัยจราจรเพื่อให้ผู้เดินทางสัญจรผ่านพื้นที่ตำบลคุ้งกระถินปลอดภัยจากอุบัติเหตุ
เทศบาลตำบลคุ้งกระถินและผู้นำชุมชนทุกคน ขอขอบพระคุณท่านปลัดอำเภอหัวหน้าฝ่ายความมั่นคงที่ให้เกียรติมาตรวจเยี่ยม และขอให้พี่น้องประชาชนทุกท่านมีความสุขในวันขึ้นปีใหม่ เดินทางปลอดภัยในทุกเส้นทาง
รูปภาพ
ไฟล์เอกสาร
จำนวนผู้เข้าชมเว็บไซต์
number of website visitors
